成長戦略の策定から現場実務の改善まで包括的に支援します。新規事業・海外進出・業務プロセス改善・人材育成を一気通貫でサポートします。
新規事業の展開方法が分からず成長戦略が停滞。人材不足やスキルギャップで業務効率が低下している。
海外進出時の法務・労務・税務手続きに不安。異文化環境でのビジネスマネジメントに苦労している。
業務プロセスが複雑化し改善方法が見つからない。取引先やパートナーとの関係構築がうまくいかない。
市場調査・企画立案から業務プロセスの最適化、人材育成、海外進出の手続き支援まで、成長に必要な施策を包括的にご提供します。
コミュニケーション能力や異文化対応力を強化し、パートナーシップの強化に向けたコンサルティングも実施します。
市場調査・競合分析、事業計画の策定、新規顧客獲得の営業戦略立案を支援します。
現地法人設立に必要な手続き（法務・労務・税務）、ビザ・契約のアドバイス、現地ビジネスマナー研修を提供します。
既存フローを分析し改善点を特定。ITシステム導入や生産性向上の改善プログラムを実施します。
管理職向けリーダーシップ研修、ワークショップ、個別コーチングを提供します。
長年の海外実務経験を活かし、現場で即活用できる具体的な指導を提供します。
経営層の期待と現場社員の声を的確に反映し、バランスの取れた研修を実施します。
報連相を中心とした研修で受講者は2万人以上。各国での豊富な成功事例があります。
新入社員から経営幹部まで、営業・製造・異文化マネジメント等のテーマ別研修も充実。
日本語と英語で研修・コーチングが可能。海外出向者にも現地社員にも対応します。
ケーススタディ・ロールプレイ・討議を組み合わせ、実践的で参加型の学びを実現します。
「人間は磨けば光るダイヤモンド」という哲学を根底に据え、成長を支援します。
大手金融・電機・製造業など各業界の大手企業との長年の取引実績が信頼を裏付けます。
対面研修とオンライン研修の双方に対応し、企業のニーズに合わせて提案します。
研修終了後も受講者・企業へフィードバックを行い、実践と継続的な改善を支援します。
各企業のニーズに応じた人事考課制度・教育プログラムをゼロから設計・実施します。
アジア各国や欧米諸国を含む、多様な地域での現地特化型プログラムを提供します。
